근로장려금과 자녀장려금의 차이는 꽤 명확합니다. 동시에 신청했을 때 과연 어떻게 처리가 될까요? 아래에서 쉽게 정리해주겠습니다.
근로장려금, 자녀장려금 차이
중복 신청시 결과
우선 신청을 해 놓으면 국세청 시스템이 자동으로 판단하여 둘 다 받을 수 있는 요건이 된다면 각각 지급하고, 하나만 해당되면 해당되는 부분만 지급합니다.
예시 :
자녀가 있는 홑벌이 가구 → 근로장려금 + 자녀장려급 모두 지급 가능
자녀가 없어도 소득.재산 조건 충족 → 근로장려금만 지급
실수로 둘 다 신청해도 불이익이나 환수는 없습니다.
장려금 신청 시 주의할 점
자격이 되지 않는 상태에서 허위로 자녀를 입력하거나 부양자 정보를 입력하면 과오지급 후 환수 될 수 있습니다.
가구 유형이 잘못 판단되면 수령액이 줄어들 수 있습니다.
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